Перевели бренд-код ресторана-салона в систему для команды: от правил общения с гостями до визуального и вербального стиля в соцсетях.
После разработки брендинга мы перешли к следующему этапу — адаптировали бренд-код «Мадам Мэй» для ежедневной работы команды. Нужно было сделать так, чтобы образ ресторана-салона одинаково считывался внутри заведения и за его пределами.

Чтобы идея бренда работала внутри заведения, подготовили скрипты для персонала. В них описали философию общения, роли сотрудников, глоссарий, принципы контакта с гостями и форматы, через которые команда может знакомить гостей с легендой героини «Мадам Мэй». Так бренд-код перешёл из смыслового документа в сервис: персонал получил ориентиры, как поддерживать атмосферу салона спокойно, внимательно и без переигрывания.


Следующим шагом подготовили «Основы стиля бренда» — гайд для соцсетей, рекламы и других публичных материалов. В нём зафиксировали рекомендации для команды, как передавать характер «Мадам Мэй» через визуальный стиль, тональность, словарь и примеры публикаций.


Внутри гайда закрепили, как «Мадам Мэй» должна выглядеть и звучать в диджитал-среде: через цветовую систему, типографику, фотостиль, композицию, работу со светом, деталями и атмосферой.

Итоговые материалы собрали в единый пакет для запуска и дальнейшей работы. Маркетолог, SMM-специалист, дизайнер, администратор или подрядчик могут открыть документы и быстро понять, что такое «Мадам Мэй», как рассказывать легенду заведения, какие смыслы сохранять, какие слова использовать, как реагировать на сложные ситуации и где проходят границы стиля.

Клиент получил единый пакет материалов для запуска и развития коммуникации «Мадам Мэй»: бренд-код, скрипты для персонала и основы стиля для соцсетей и внешних каналов. Всего команда подготовила более 100 страниц, которые помогли быстро погрузить сотрудников, маркетологов и подрядчиков в новый бренд.
Система получилась гибкой. Из общего гайда клиент выбирает нужные инструменты под конкретные задачи, сохраняя общие координаты бренда.
